Zielgerichtete professionell moderierte Arbeit in Gruppen und Teams ist das Rückgrat von Führung und jedem Veränderungsprozess. Der Austausch unterschiedlicher Sichtweisen, die Integration von Fachwissen aus mehreren Perspektiven zu einem gemeinsamen Bild, das Bereinigen von Zielkonflikten, das Finden einer gemeinsamen Linie und das tragfähige Commitment auf den beschlossenen Weg sind einige der Nutzenpotenziale gruppenbasierter Arbeitsformen.

Effektive Workshops berücksichtigen neben den eigentlichen Inhalten immer auch wesentliche Erkenntnisse der Gruppendynamik, der Soziologie und der Organisationspsychologie. Durch das bewusste Arbeiten mit Gruppenprozessen können Quellen von Ineffizienz erkannt und gemeinsam mit der Gruppe bereinigt werden. Jeder gut geführte Workshop leistet neben der Erfüllung der inhaltlichen Aufgabe auch einen Beitrag zur Erhöhung der organisatorischen Intelligenz und Effektivität.

Wir unterstützen unsere Kunden bei Zielklärung, Design, Umsetzung und Evaluation von Strategieworkshops, Teamentwicklungen und Großgruppenevents, auch mit mehreren hundert Teilnehmern.

Die Berater der BGS verfügen über umfassende Methodenkenntnis und Erfahrung zur Arbeit mit großen Gruppen und die Flexibilität, diese Arbeitsformen anlassbezogen zu wirkungsvollen, individuell entwickelten Events zu kombinieren.

  • Design und Moderation von Strategieworkshops
    • Strategiefindung
    • Überführung der Ziele in Performance-Measurement-Systeme
    • Strategiereviews
  • Design und Moderation von Teamentwicklungen
    • Konfliktmoderation
    • Entwicklung des Kommunikations- und Kooperationsverhaltens im Team
    • Schaffen neuer Vertrauens- und Arbeitsbasis
  • Design und Moderation von Großgruppenevents
    • Open Space
    • Real-Time Strategic Change
    • Zukunftskonferenzen
    • Appreciative Inquiry
    • Townhall Meetings
    • Work-Outs
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