Die Beratergruppe Schwabing unterstützt Unternehmen und Führungskräfte in ihrer Zielsetzung, eine Hochleistungsorganisation zu schaffen, die Leadership auf allen Ebenen entwickelt und verankert. Echtes Leadership-Talent ist der grundlegendste und entscheidendste Garant für eine langfristige, nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens. Leadership-Talent ist der schwer bewertbare Kern des Anlagevermögens jedes Unternehmens. Leadership ist viel mehr als der technische Aspekt des "managens": Leadership ist die Fähigkeit, Visionen zu generieren, die gesamte Organisation auf die Realisierung der Vision auszurichten und die notwendige Energie für den Umsetzungsprozess zu mobilisieren. Leadership arbeitet mit den Emotionen und der Begeisterungsfähigkeit von Menschen. Leadership bedarf des Vertrauens, der Aufrichtigkeit, des Vorbildcharakters und der Integrität. Leadership erfordert Mut und die Bereitschaft zur eigenen Entwicklung. Leadership fördert und fordert andere, beinhaltet aber auch Selbstforderung und Selbstförderung. Leadership-Talent ist und bleibt der am schwersten zu kopierende und am wirkungsvollsten differenzierende Wettbewerbsvorteil. | 
